ELYSIS-Conseiller génie mécanique - ÉLECTRODE (Contrat 1 an)
Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS
Aluminium sans carbone
La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.
Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.
En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.
Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS dans nos installations R&D et au centre de développement industriel est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriqués par le RONAL Group).
Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS!
À propos du contrat
Nous avons le plaisir d’offrir une opportunité pour un contrat d’un an pour un(e) ingénieur(e) en début de carrière qui désire découvrir l’industrialisation d’équipement de production (transition de la phase de R&D vers la production à grand volume).
Ce rôle vous permettra de vous impliquer dans un environnement technologique de haut niveau et de jouer un rôle clé dans la réussite de projets industriels ambitieux. La personne a pour objectif de travailler sur des équipements de production d’électrode unique en son genre. Supporté par les ingénieurs chevronnés de l’équipe d’industrialisation de Montréal, vous aurez l’opportunité de mettre à profit vos connaissances techniques pour mener à bien différentes tâches d’analyses, de création de spécifications, de recommandations techniques ainsi que d’assister les ingénieurs séniors sur des activités terrain tel que la qualification d’équipement en démarrage et la monté en production des équipements. Vous aurez également l’opportunité de faire du développement relationnel avec de futur partenaires techniques dans le cadre de recherche de fournisseurs pour supporter les besoins technologiques.
Principales activités et responsabilités
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe électrode.
Vous aurez les fonctions suivantes :
- Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé, Sécurité et Environnement
-
Participer aux activités d’analyses de risques nécessaire en préparation aux visites de terrain;
-
Soulever les enjeux observés lors des visites de terrain;
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Recommander des opportunités d’améliorations aux enjeux observé;
- Piloter la rédaction technique.
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Créer des spécifications techniques;
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Analyser des données d’équipements, de procédé et de matière;
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Élaborer des recommandations techniques;
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Créer des mandats de projets et assurer leurs suivis;
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Créer des protocoles de tests, les exécuter, les analyser et élaborer les recommandations;
o Analyser les temps d’opérations;
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Effectuer de la veille technologique et scientifique
-
Effectuer de la recherche de fournisseurs pour supporter les besoins technologiques
-
Fournir un soutien technique aux ingénieurs lors des activités de démarrage d’équipement
-
Fournir un soutien technique dans les étapes d’exécution de projet
-
Mettre en œuvre ses connaissances des méthodologies de résolution de problème et de pilotage de projet
- Toutes autres tâches connexes
À propos de vous
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
Durée du contrat : 1 an avec possibilité d’extension d’une année supplémentaire.
Scolarité
- Baccalauréat : Génie mécanique ou génie en gestion de la production automatisée.
Association professionnelle
- Être inscrit au tableau de l’ordre des ingénieurs du Québec comme Candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI)
Expériences
- 0 à 3 ans d’expérience.
- Expérience en rédaction technique.
- Expérience sur le plancher de production, support à la production et/ou maintenance (atout).
- Expérience en conception et à la mise en service de machines (atout).
- Expérience en environnement industriel (atout).
Compétences
- Approche relationnelle éprouvé pour travailler avec des interlocuteurs variés, y compris à l’international.
- Rédaction de documents et des rapports techniques éprouvé
- Aptitude en gestion de projets
- Maîtrise de la suite office
- Connaissance de base de la documentation d’ingénierie mécanique (atout) :
-
Plans d’assemblage
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Plans de fabrication
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Plans d’ensemble et de détail
-
Schémas mécaniques (pneumatique, hydraulique, etc.)
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Dessins isométriques; document d’intégration-usine
- Maîtrise du français et connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.
Profil recherché
- Valorise la Santé la Sécurité et l’Environnement
- Esprit d’initiative éprouvé et dynamisme
- Intérêt pour l’industrialisation de technologies.
- Intérêt pour l’analyse et l’amélioration d’équipement de production de pointe.
- Intérêt pour le travail de terrain : allez observer les problématiques, les analyser et élaborer des solutions pour augmenter la fiabilité et la robustesse des équipements.
- Aptitude de porter une attention aux détails.
- Intérêt pour la recherche et le développement de partenaire technique
- Sens de la communication et du travail d’équipe éprouvé
- Intérêt pour le voyagement
- Avoir un esprit innovant, faire preuve de curiosité avec un désir d’apprendre
Lieu : Centre-ville de Montréal
Mode : Hybride – minimum 3 jours par semaine au bureau
Voyagement : Voyage à l’international ou local (environ 20% du temps)
À propos de nous
Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.
La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit.
ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.
ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.
Emplacement
ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d’Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d’électrolyse de l’aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l’échelle industrielle utilisant la technologie d’anodes inertes. Au site de Jonquière, l’équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto.
Faites partie d’un partenariat sans précédent
Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.
#Elysis
ELYSIS – Mechanical Engineer advisor
A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS
Carbon Free Aluminium
The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.
In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.
ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.
Commercial quality metal produced by ELYSIS in our R&D facilities and industrial development center is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).
Join the ELYSIS team in this exciting work!
About the Contract
We are pleased to offer a one-year contract opportunity for an early-career engineer interested in discovering the industrialization of production equipment (transitioning from the R&D phase to high-volume manufacturing).
This role will allow you to become involved in a highly advanced technological environment and play a key role in the success of ambitious industrial projects.
The objective of this position is to work on unique electrode production equipment. Supported by the experienced engineers of the Montreal industrialization team, you will have the opportunity to apply your technical knowledge to carry out various analysis tasks, develop specifications, provide technical recommendations, and assist senior engineers in field activities such as equipment commissioning and production ramp-up.
You will have the opportunity to develop relationships with future technical partners as part of supplier sourcing activities to support technological needs.
Key Activities and Responsibilities
You will work closely with members of the electrode team
Your responsibilities will include:
- Being a proactive contributor to the management of Health, Safety, and Environmental (HSE) aspects
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Participating in risk assessment activities required in preparation for field visits
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Identifying issues observed during field visits.
-
Recommending improvement opportunities to address identified issues.
- Leading technical documentation efforts.
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Creating technical specifications
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Analyzing equipment, process, and material data
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Developing technical recommendations
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Creating project charters and ensuring their follow-up
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Developing test protocols, executing tests, analyzing results, and preparing recommendations
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Analyzing operational cycle times
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Conducting technology and scientific monitoring
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Researching suppliers to support technological requirements
-
Providing technical support to engineers during equipment commissioning activities
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Providing technical support during project execution phases
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Applying problem-solving methodologies and project management practices
- Performing any other related duties.
About You
To be considered for this opportunity, candidates must meet the following requirements :
Contract Duration
- One-year contract with the possibility of a one-year extension.
Education
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or Automated Manufacturing Engineering.
Professional Association
- Registered with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) as an Engineer-in-Training (CPI).
Experience
- 0 to 3 years of experience.
- Experience in technical writing
- Experience on a production floor, production support, and/or maintenance (asset).
- Experience in machine design and commissioning (asset) and experience in an industrial environment (asset).
Skills
- Demonstrated interpersonal skills to work effectively with a variety of stakeholders, including international contacts.
- Proven ability to prepare technical reports and documentation.
- Project management skills.
- Proficiency with Microsoft Office Suite.
- Basic Knowledge of Mechanical Engineering Documentation (Asset); assembly and manufacturing drawings
- General arrangement and detailed drawings
- Mechanical schematics (pneumatic, hydraulic, etc.)
- Isometric drawings; plant integration documents:
- Piping & Instrumentation Diagrams (P&ID) ; process Flow Diagrams (PFD)
- Fluency in French and English, both spoken and written. As a global organization, this role requires daily collaboration with colleagues, teams, and partners outside Quebec.
Desired Profile
- Strong commitment to Health, Safety, and Environment
- Demonstrated initiative and energy
- Interest in technology industrialization
- Interest in analyzing and improving advanced production equipment
- Interest in field work: observing issues firsthand, analyzing root causes, and developing solutions to improve equipment reliability and robustness
- Strong attention to detail
- Interest in researching and developing technical partnerships
- Proven communication and teamwork skills
- Willingness to travel ; innovative mindset, curiosity, and a strong desire to learn.
Location and Work Arrangement
Location: Downtown Montreal
Work Model : Hybrid – minimum 3 days per week in the office
Travel : Local and international travel required (approximately 20% of the time)
About Us
An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.
The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.
The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell. Be Part of an Unprecedented Partnership
At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.
#Elysis
#Fr
#LI-ME1
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
