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Développeur·euse logiciel (lead)
OSEDEA —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Java
- AWS
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Développeur Java - Intermédiaire
CGI —Montréal, QC
- De 60 000 $ à 115 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- DevOps
- Java
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Développeur.euse Fullstack Senior
Turbulent —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Full Stack Software Developer - Misinformation Mitigation
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle —Montréal, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Développeur Full stack (.Net core, Angular (Ngrx))
LGS, une Société IBM / an IBM Company —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Azure
- DevOps
Postuler rapidement
Développeur·euse sénior de logiciel
OSEDEA —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Java
- AWS
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Senior Software Engineer
Unity Technologies Canada Company —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Diagnostic automobile
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Développeur logiciel principal (NetSuite)
Vention —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Baccalauréat
- Développement logiciel
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Développeur principal Lead Back-End
National Bank of Canada —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- DevOps
- Programmes de Bien-être
DevOps & Infrastructure Developer | Multiplayer FPS ~ Développeur DevOps et infrastructure | FPS multijoueur
Ironbelly Studios —Montréal, QC
- Appeler l'employeur
- Travail hybride
- DevOps
- AWS
- Python
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Développeur·euse logiciel sénior, DevOps et infrastructure
OSEDEA —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- DevOps
- Java
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Chef(fe) d'équipe / Team Leader - Software Development
Genetec —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- DevOps
- Bourses d'Études
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Développeur(se) Logiciel Sénior(e) Bilingue (FR/ENG)
BEEM —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- AWS
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Développeur logiciel sénior – Équipe Digital Workflow
Vention —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Conception de systèmes
- Développement logiciel
- Leadership
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Développeur(se) logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions
MaintainX —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- AWS
- Gestion d'équipe
- Compétences en communication
- Assurance Vision
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il y a 13 jours
Ingénieur plateforme IA / AI Platform Engineer
LANDR —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Windows
- Maîtrise
- Bases de données
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 7 jours

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Développeur Full Stack Principal - Delo
Deloitte —Toronto, ON
Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, avec une solide expérience front-end en React/Next.js et une expérience back-end en Python/FastAPI ou dans…
De 84 000 $ à 175 000 $ par an
Senior Software Developer
Autodesk —Toronto, ON
Le candidat retenu devra trouver un équilibre entre la réalisation des tâches prévues dans la feuille de route, la maintenance continue et l'amélioration de la…
De 107 000 $ à 157 300 $ par an

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Développeur·euse logiciel (lead)

OSEDEA
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

REER
Heures d'arrivée et de départ flexibles

Compétences

Azure
React
Développement Web
Développement à pile complète
Kanban
Google Cloud Platform
Java
AWS
Baccalauréat
JavaScript
Angular
TypeScript
Python

Description complète du poste

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

En tant que Lead, tu es prêt et enthousiaste à collaborer avec et à encadrer des coéquipiers techniques et non techniques tout en planifiant, développant et livrant des solutions logicielles d'entreprise pour nos clients. Nous attendons que tu assumes la responsabilité de tes tâches, excelles en gestion du temps et que tu apprennes rapidement, tout en te concentrant également sur l'amélioration personnelle continue. Ton rôle sera de donner des orientations et soutenir l'équipe dans les efforts pour atteindre les objectifs. Tu es un développeur chevronné doté d'une solide expertise technique.

Les technologies énumérées ci-dessous sont mentionnées à titre indicatif. Avant tout, nous examinons les compétences personnelles et le potentiel de croissance lors du processus de sélection.

Tes principales responsabilités

Guider l’équipe dans le développement de logiciels conformément aux spécifications (SRS, Conceptions d'Interface)
Développer des solutions clés pour répondre aux besoins commerciaux critiques des clients
Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques
Donner des rétroactions continues aux collègues
Partager votre expertise grâce à des analyses, des estimations, des examens et des audits
Encourager la croissance professionnelle de vos collègues par le coaching
Prendre l'initiative en toute confiance sur les projets et les tâches
Maintenir et renforcer les lignes directrices de développement de logiciels
Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouvelles techniques et technologies
Conseiller et consulter les clients sur les décisions techniques et la direction à prendre.

Le profil idéal

Au moins huit ans d’expérience comme développeur (ingénieur) ou développeuse (ingénieure), dont au moins 3 années récentes dans des langages de programmation modernes et populaires tels que Python, Javascript/Typescript et/ou Java
Plus 2 ans d'expérience en tant que lead d’une équipe de développeurs logiciels
Baccalauréat, diplôme collégial ou certificat dans un domaine lié au logiciel, ou d'une expérience équivalente

Tu maîtrises ces technologies

Développement web Full-stack
Méthodologies de développement (Agile, Scrum, XP, Kanban, Shape Up, etc.)
Tests d'application (unitaires, fonctionnels, E2E, etc.)
Pipelines CI/CD
Conception orientée domaine
Au moins un framework/bibliothèque client moderne majeur tel que AngularJS, ReactJS, Svelte, etc.

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

Plateformes d'hébergement en nuage (AWS, Azure, GCP, etc.)
Virtualisation et conteneurisation
Développement mobile
Stockage d'objets en mémoire, mise en cache et systèmes de file d'attente
Microservices et systèmes sans serveur
Architecture hexagonale.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
Congé sabbatique payé
Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
Programme parental
Activités
Formations
Et plus encore…

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Ingénieur plateforme IA / AI Platform Engineer

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