Qui nous sommes
VML, une filiale de WPP, est une entreprise créative qui marie l'expérience de la marque au commerce afin de créer des marques connectées qui stimulent la croissance. VML est reconnue pour son travail novateur et primé qui met l'humain en tête pour ses partenaires clients de premier ordre, comme AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company et Wendy's. L'agence est reconnue par les rapports de The Forrester WaveMC à titre de chef de file parmi les prestataires de services, de contenu marketing et créatif, de services commerciaux, de services d'expérience numérique globale, de services marketing mondiaux et, plus récemment, des services de mesure et d'optimisation marketing. De plus, le réseau spécialisé de VML, VML Health, est l'une des agences des sciences de la vie les plus importantes et les plus primées au monde. Le réseau international de VML est propulsé par 26 000 personnes talentueuses dans plus de 55 pays, avec des bureaux notamment à Kansas City, New York, Detroit, Londres, São Paulo, Shanghai, Singapour et Sydney.
À propos de WPP
WPP est le partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Nous jumelons une intelligence média et des solutions en matière de données de pointe à une créativité de classe mondiale, à une production de nouvelle génération, à des solutions d'entreprise transformatrices et à une expertise stratégique dans chacune de nos entreprises, le tout propulsé par nos talents exceptionnels et notre plateforme de marketing agentique, WPP Open, afin d'aider nos clients à naviguer le changement, à saisir de nouvelles occasions et à atteindre une croissance transformatrice. Pour plus d'information, visitez le WPP.com.
QUI EST HUDSON ROUGE ?
Hudson Rouge est une agence boutique spécialisée en marketing et communications, travaillant exclusivement avec des marques haut de gamme, dont Lincoln Automotive en tant qu'agence attitrée, tous canaux confondus. Nous combinons stratégie de marque, stratégie médias, activation, numérique, médias sociaux, relations publiques, production et analytique pour offrir une créativité d'une finesse irréprochable. Nous formons une équipe tissée serré, répartie entre plusieurs bureaux: New York, Detroit, Shanghai, Toronto et Mexico, et nous prenons soin les uns des autres autant que de nos clients. Nous sommes fiers de sortir des sentiers battus, et c'est ce même esprit qui nous guide dans notre recherche de talents : nous sommes à la recherche de personnes passionnées, prêtes à donner le meilleur d'elles-mêmes et à évoluer avec nous.
L'OPPORTUNITÉ
Gestionnaire des réseaux sociaux (bilingue)
Ce poste pourrait-il être fait pour vous ?
Nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire des réseaux sociaux au sens stratégique et hautement organisé.e pour piloter des initiatives publicitaires intégrées, principalement sur les réseaux sociaux, pour une marque automobile de luxe. Ce rôle exige une solide expertise multicanal en médias sociaux, un leadership client affirmé, ainsi que la capacité de mener des programmes complexes et multidisciplinaires, de la conception à la réalisation.
Le ou la gestionnaire des réseaux sociaux est responsable de l'élaboration d'un écosystème cohérent englobant les canaux payants, acquis et détenus, en veillant à ce que toutes les initiatives sur les médias sociaux convergent vers les objectifs de marque et d'affaires. En tant que pivot central entre les équipes médias sociaux, créatives, médias, analytique et de production, le ou la gestionnaire orchestre la planification et l'exécution de campagnes intégrées, tout en maintenant une compréhension approfondie des enjeux d'affaires du client, du paysage concurrentiel et des publics cibles. Il ou elle supervisera également la livraison de campagnes de médias sociaux en anglais et en français.
Vos responsabilités
Leadership client et stratégie médias sociaux
- Agir à titre deprincipal·e interlocuteur·rice au quotidien pour les programmes de médias sociaux, en cultivant des relations solides et en portant le point de vue stratégique de l'agence.
- Piloter l'intégration de contenusprivilégiant les médias sociaux au sein de campagnes médias et marketing plus larges, en mettant l'accent sur les événements de vente, les lancements et les moments clés de la marque.
- Élaborer et superviser des stratégies et campagnes de contenu organique, en assurant leur alignement avec les objectifs de marque, les cibles d'affaires et l'intégration payant/organique.
- Mettre à profit une expertise approfondie dans toutes les disciplinesrelatives aux médias sociaux, incluant les médias payants, la veille sociale, la stratégie de contenu, la planification éditoriale, le marketing d'influence, la gestion de communauté et la production de rapports, afin d'orienter les recommandations stratégiques et les échanges avec les clients.
- Servir deprincipal point de contact pour les initiatives de médias sociaux en langue française, en offrant des orientations stratégiques, en gérant les approbations et en veillant à ce que les contenus et campagnes soient fidèlement adaptés au marché francophone.
Supervision des campagnes et de l'exécution
- Superviser le développement et l'exécution des campagnesde médias sociaux, en garantissant la rigueur, la qualité et la fluidité de la livraison à travers tous les flux de
- Soutenir la production de contenu en collaborant avecles producteur·rice·s, les gestionnaires de comptes, les fournisseurs et les équipes créatives pour donner vie à des idées orientées vers les médias sociaux.
- Gérer le soutien en langue française pour les médias sociaux, en coordonnant les adaptations de contenu, les échéanciers, la révision et le contrôle qualité afin d'assurer des livrables exacts, culturellement pertinents et remis dans les délais.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour livrer du contenuen français pour les campagnes de niveau 2 et de marque, en assurant la cohérence sur les canaux payants, acquis et détenus.
Rapports et perspectives
- Collaborer avec les équipes d'analytique et de stratégie pour synthétiser les données issues des efforts payants, organiques, d'influence et de gestion de communautéet les transformer en recommandations concrètes.
- Traduire les données de performance en apprentissages stratégiques, en identifiant des occasions d'optimiser le contenu, l'engagement des audiences et l'efficacité des campagnes.
- Présenter les constats clés et les recommandations aux clients et aux parties prenantes internes, contribuant ainsi à orienter les futures initiatives de marketing sur les médias sociauxet intégrés.
Gestion budgétaire et financière
- Assurer la gestion financière quotidienne du compte,y compris le suivi budgétaire, les prévisions, la documentation de facturation, les réconciliations et la gestion des mandats.
- Garantir la rigueur, la transparence et l'imputabilité financière dans tous les flux deprojets en médias sociaux et intégrés.
Gestion des fournisseurs et partenaires
- Agir à titre deprincipal point de contact pour les fournisseurs en médias sociaux et les partenaires externes, notamment en influence, production et technologie.
- Gérer les relations avec les partenaires en facilitant les communications continues, l'alignement des projets, les échéanciers et les prochaines étapes pour assurer une exécution sans accroc.
Votre profil
- 3 ans ou plus d'expérience en agence, idéalementpour des marques de luxe, automobiles ou haut de gamme.
- Solide compréhension des écosystèmes de médias sociaux, incluant les volets payants et organiques, le marketing d'influence, la gestion de communauté, l'activité de veille et la production de rapports.
- Expérience dans le développement, l'adaptation et la révision de contenus dans les deux langues officielles (anglais et français).
- Communicateur·riced'exception, à l'aise en contexte client, capable de synthétiser des idées complexes et de les traduire en recommandations claires et aisées à mettre en œuvre.
- Grande rigueur organisationnelle et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets, échéanciers et parties prenantes dans un environnement au rythme soutenu.
- À l'aise avec les plateformes d'analytique, les outils de planification, les budgets, les mandats et les processus financiers de base.
- Capacité à résoudre lesproblèmes de façon proactive, esprit collaboratif et engagement envers un travail de qualité.
- À l'aise dans des environnements dynamiques,adaptation rapide aux priorités, processus et flux de projets en constante évolution.
À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d'inclusion, d'équité et d'appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l'envoi, nous estimons que c'est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.
