22 meilleures offres (customer service, sorel, qc) (à pourvoir)

Gestionnaire des ventes et service client - Maisons neuves
Groupe Robin —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Vente
- Gestion d'équipe
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Gérant de magasin - Galeries Rive Nord
Wow! Mobile Boutique —Repentigny, QC
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Expérience en gestion
- Port de charges lourdes
Optician
IRIS The Visual Group —Berthierville, QC
- Temps plein
- Compétences en communication
- Assurance Vision
Concierge
Le Groupe Maurice —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps partiel
- Diplôme d'études secondaires
- Électricité
- Plomberie
Postuler rapidement
Sales Associate (Greater Montreal Area) - Talent Pipeline
Sleep Country - Dormez Vous —Repentigny, QC
- 70 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Service à la clientèle
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technical advisor
JLD-Laguë - John Deere Dealership —Varennes, QC
- De 23 $ à 30 $ de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 11 jours
Aide cuisinier(ère)
Restaurant Le Survenant —Saint-Esprit, QC
- Temps partiel
- Service
- Service à la clientèle
- Assainissement
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il y a 5 jours
Customer Experience Professional
Imperial Dade —Joliette, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
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Sales Representative
Imperial Dade —Repentigny, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
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Remote Sales Executive - Outbound Focus
SP Data Digital —Canada
- À partir de 17,05 $ de l’heure
- Du Lundi au Vendredi
- Télétravail
- Vente
- Compétences en informatique
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Insurance Advisor - Sales - base salary + commission role
Cheep Insurance —Canada
- De 31 500 $ à 41 500 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Vente
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 12 jours
Ecommerce Account Manager
RayInTheDark LLC —Canada
- À partir de 3 000 $ par mois
- Contrat
- Télétravail
- Anglais
- Compétences en communication
- Gestion du temps
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il y a 1 jour
Sales & Finance Manager
Kamloops Mazda —Canada
- De 42 000 $ à 200 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- En présentiel
- Compétences en communication
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Director, Brand & Creative Management (Bilingual)
Farm Credit Canada —Canada
- De 140 280 $ à 189 780 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
il y a 7 jours
Special Events Planner
Metrolinx —Canada
- 93 798 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 6 jours
Director, Station Customer Operations West
Metrolinx —Canada
- 159 245 $ par an
- Temps plein
- Capacités de présentation
- Affaires
- Leadership
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 1 jour
Area Sales Manager - Calgary
Bidadoo Inc —Canada
- De 80 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Vente
- Capacités de présentation
- Compétences en informatique
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Bilingual (EN/FR) Customer Care Furniture Specialist (Remote)
Staples —Canada
- De 42 500 $ à 53 100 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
Senior Bilingual System Administrator
Compugen Inc —Canada
- De 86 000 $ à 116 000 $ par an
- Sur appel
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- Service à la clientèle
Director, Revenue Protection
Metrolinx —Canada
- 159 245 $ par an
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Maîtrise
il y a 8 jours
Director of Sales
Stella-Jones Inc. —Canada
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Ingénierie
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Sales Representative - Engineering Services
Demand For HR —Canada
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Ingénierie
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Gérant de magasin - Galeries Rive Nord
Wow! Mobile Boutique —Repentigny, QC
WOW ! mobile boutique s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur qui offre l'égalité des chances.
DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Galeries Rive Nord
Groupe Dynamite Inc. —Repentigny, QC
Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise…

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Temporary Part-Time Cashier - Fall 2026
City of Oshawa —Oshawa, ON
Take payments via cash, debit, and credit. Administer first aid as required. Reporting to the Program Coordinator, cashiers are responsible for receiving…
De 20,57 $ à 21,21 $ de l’heure
il y a 5 jours
Inbound Customer Service Specialist
Optima Communications International Inc. —Toronto, ON
As a member of our team, Specialists occasionally assist in the selection, training, development, coaching, and performance of team members to provide customers…
19,40 $ de l’heure
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Gestionnaire des ventes et service client - Maisons neuves

Groupe Robin
Saint-Hyacinthe, QC

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Cotisation au REER
Programme d'Aide aux Employés

Compétences

Vente
Approvisionnement
Gestion d'équipe

Description complète du poste

Joignez une entreprise familiale œuvrant à Saint-Hyacinthe. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.

La personne titulaire du poste pourra être basée à l’un ou l’autre de nos sites de Trois-Rivières ou de Saint-Hyacinthe.

Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie

Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE

Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.

Ce poste vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.

Les avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble :

Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
Programme de remboursement des activités physiques;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Programme de reconnaissance des années de service;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
Rabais sur les repas au travail;
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Allocation cellulaire;
Remboursement du KM;
Événements d’entreprises;
Programme de formation continue;
Un environnement de travail au goût du jour !

Tes responsabilités principales

Sommaire des responsabilités

Le ou la Gestionnaire des ventes et service client- Maisons neuves, est responsable de la performance des ventes des projets résidentiels du Groupe Robin, dans toutes les villes où l’entreprise développe ses produits. Gestionnaire mobilisateur, il ou elle encadre et motive l’équipe vers l’excellence afin d’atteindre les objectifs, tout en assurant une expérience client distinctive et cohérente du premier contact jusqu’au service après-vente. Véritable ambassadrice du Groupe, la personne titulaire du poste contribue à structurer le département, à implanter un parcours client à long terme et à moderniser les produits ainsi que les pratiques de vente et de service.

Description des tâches et responsabilités

Stratégie et gestion des ventes d’habitations neuves

Superviser et mobiliser l’équipe de vente afin d’assurer l’atteinte des objectifs.
Assurer une veille constante sur les tendances en habitation, les innovations de produits et les meilleures pratiques de l’industrie :
- Développer des produits adaptés aux marchés ciblés;
- Participer à la planification des produits et à l’évolution de l’offre résidentielle afin de répondre aux besoins changeants des clients et des marchés.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de commercialisation adaptées aux projets résidentiels du Groupe Robin et aux réalités des marchés locaux avec l’équipe Marketing :
- Développer des outils et initiatives promotionnelles modernes et performantes de tous les produits en vente du groupe (dans toutes les villes et toutes les typologies);
- Mettre en place les bons outils de vente et de suivi;
- Participer aux événements promotionnels (ex. : Expo-Habitat, journées portes ouvertes);
- Assurer la gestion des Portes ouvertes avec les unités modèles;

Coordination interservices et suivi de projets

Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets pour assurer une communication fluide entre les ventes, les demandes des clients et l’exécution des travaux.
Superviser le suivi des garanties, des parachèvements et du plan de garantie GCR.
Veiller à l’optimisation des processus internes afin de renforcer l’efficacité opérationnelle.

Expérience client et parcours d’achat

Garantir une expérience client exceptionnelle, fidèle et alignée à la promesse « Tranquillité d’esprit mur à mur ».
Définir, implanter et ancrer un parcours client intégré, de la première visite jusqu’au service après-vente.
Assurer le respect des engagements envers les clients, avant et après la livraison des unités.
Mettre en place des processus et des suivis rigoureux pour le service après-vente selon les standards élevés de l’organisation.
Superviser les processus et faire le pont avec les notaires, institutions bancaires et autres intervenants.
Assurer le transfert des syndicats des projets en copropriétés avec les notaires.

Leadership et gestion d’équipe

Encadrer, mobiliser et développer les talents de l’équipe de vente.
Participer à l’embauche, à l’intégration et à l’évaluation de la performance des membres de l’équipe.
Favoriser un climat collaboratif et orienté vers les résultats.
Maintenir une communication efficace avec l’ensemble des intervenants internes et externes.
Agir comme modèle et ambassadeur des valeurs et de la culture du Groupe Robin.

Les exigences et compétences

Ce que nous cherchons :

5 à 8 ans d’expérience en vente;
Expérience en vente d'habitation neuve ou immobilier (obligatoire);
Expérience concrète en gestion d’équipe et en mobilisation des talents;
Leadership fort, orienté résultats et performance;
Excellente capacité à développer et déployer des stratégies de vente;
Sens marqué de l’expérience client et du parcours d’achat;
Habiletés supérieures en communication, influence et négociation;
Bonne connaissance du marché immobilier résidentiel et de ses tendances;
Connaissance des processus liés à l’habitation neuve (financement, notariat, garanties) (un atout majeur)

Groupe Robin en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

Diversité, équité et inclusion

Nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.

Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.
Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!
Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.

Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.

#LI-CD1
#GIGR2026

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customer service emplois - sorel, qc

Gestionnaire des ventes et service client - Maisons neuves

Gérant de magasin - Galeries Rive Nord

Optician

Concierge

Sales Associate (Greater Montreal Area) - Talent Pipeline

Technical advisor

Aide cuisinier(ère)

Customer Experience Professional

Sales Representative

Remote Sales Executive - Outbound Focus

Insurance Advisor - Sales - base salary + commission role

Ecommerce Account Manager

Sales & Finance Manager

Director, Brand & Creative Management (Bilingual)

Special Events Planner

Director, Station Customer Operations West

Area Sales Manager - Calgary

Bilingual (EN/FR) Customer Care Furniture Specialist (Remote)

Senior Bilingual System Administrator

Director, Revenue Protection

Director of Sales

Sales Representative - Engineering Services