24 meilleures offres (development manage, quebec city, qc) (à pourvoir)

Conseiller(ère) en acquisition de talents TI
Compugen Inc —Ville de Québec, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Recherche
il y a 3 jours
Directeur de district / District Manager
Solenis —Ville de Québec, QC
- De 75 220 $ à 100 290 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Baccalauréat
- Compétences en informatique
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
il y a 3 jours
Special Education Technician - Technicien.ne en éducation spécialisée
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Ville de Québec, QC
- Temps partiel
- Administration de médicaments
- Certificat de premiers soins de base
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Lead Art Director/ Directeur(-trice) artistique principal(e) - Volta
Keywords Studios —Ville de Québec, QC
- De 120 000 $ à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Leadership
- Jours fériés payés
- Congé de maladie payé
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Territory Manager | Gestionnaire de Territoire
Fiserv —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
Directeur développement des affaires – Intégration Santé (Interopérabilité)
Harris Computer Systems —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Vente
- Anglais
Lead Tools Programmer | Responsable Programmeur outils
Larian Studios —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Anglais
- C++
- Scriptage
Directeur commercial, Foresterie (Est)/Director of Sales - Forestry (East)
Brandt —Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Bilingue
- Anglais
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Secondary Teacher - Mathematics and sciences - Enseignant.e secondaire - Mathématiques et sciences
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Shannon, QC
- Temps partiel
- Enseignement
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il y a 6 jours
Physical Education Teacher - Enseignant en éducation physique
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Cap-Santé, QC
- Enseignement
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Sauveteur
Parkbridge Lifestyle Communities —Saint-apollinaire, QC
- 19 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Intelligence artificielle
Commis à la réception
Parkbridge Lifestyle Communities —Saint-apollinaire, QC
- De 17,50 $ à 18,00 $ par jour
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Ingénieur(e) logiciel C++ principal(e) - Lead C++ Software Engineer
Eaton —Lévis, QC
- De 101 000 $ à 126 000 $ par an
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Ingénierie
- Congés payés
Administrateur du Camping
Parkbridge Lifestyle Communities —Saint-apollinaire, QC
- 23 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Expérience administrative
- Mathématiques
Bilingue Opticien(ne), en vente au détail
BonLook Optique —Ville de Québec, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Lead, Deployment & Escalation | Chef technique, Déploiement et Support Critique
Versaterm —Ville de Québec, QC
- Bilingue
- Informatique
- Informatique
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Développeur(euse) logiciel / Software Developer - Cloud (Edge OS)
Genetec —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Azure
- Aide au Transport Quotidien
- Bourses d'Études
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Customer Sales Support Specialist (Bilingual - French/English)
Tandem Diabetes Care —Ville de Québec, QC
- De 50 900 $ à 79 450 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
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Underwriting Performance Manager
Groupe d'assurance South Western —Canada
- De 110 000 $ à 130 000 $ par an
- Télétravail
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Bilingual HR Manager
Career Contacts —Canada
- De 75 000 $ à 90 000 $ par an
- Embauche urgente
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
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Financial Planning and Analysis Manager
Groupe d'assurance South Western —Canada
- De 110 000 $ à 130 000 $ par an
- Contrat
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Bilingual Recruiter (Temporary)
Career Contacts —Canada
- De 25 $ à 30 $ de l’heure
- Temporaire
- Télétravail
- Bilingue
- Anglais
- Amélioration continue
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National Technical Trainer
Driven Brands —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
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Data Processing Technician - Technicien.ne en informatique
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Ville de Québec, QC
- Temps plein
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Conseiller(ère) en acquisition de talents TI

Compugen Inc
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Il y a 3 jours

Compétences

Bilingue
Français
Anglais
Recherche
Recherche de candidats
Recrutement
Technologies de l'information
Compétences en communication
Négociation

Description complète du poste

Job Title/Titre d'emploi

Conseiller(ère) en acquisition de talents TI

Vacancy No / Numéro de poste vacant

VN9642

Company Name/Nom de l'entreprise

Compugen Inc

Work Location

Any location in Québec

Pay Range / Rémunération

Base Compensation: $0-$0 Annually *range is not inclusive of variable compensation (if applicable). Total Cash Compensation: $0-$0 Annually (range is inclusive of variable compensation if applicable)

Pipeline Posting

Job Details/Détails du poste

Découvrez Compugen

Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien.

Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!

Notre culture

Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.

Survol du rôle

Compugen est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) bilingue en acquisition de talents TI pour se joindre à l'équipe de recrutement de la division Services Conseils.

Responsabilités clés

Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins en identifiant des talents spécialisés via le réseautage, la chasse de têtes et des approches proactives.
Collaborer avec les gestionnaires des Services Conseils pour comprendre les exigences des mandats, les compétences recherchées et les attentes en matière de profils afin d’assurer un recrutement aligné avec les besoins d’affaires.
Gérer l’ensemble du cycle de recrutement de la prise du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux consultants, en passant par la sélection, l’entrevue et la négociation des offres.
Constituer et entretenir une banque de candidats spécialisés, en développant des relations avec des consultants indépendants, des experts TI et des talents clés du marché.
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats en veillant à ce que les profils recrutés correspondent aux attentes des clients et aux exigences contractuelles.
Optimiser le processus de recrutement et de sélection en mettant en place des outils et des pratiques favorisant une embauche rapide et efficace tout en assurant une expérience positive aux candidats.

Compétences et qualifications

Au moins 5 ans d'expérience dans le cycle complet de recrutement en TI, y compris l'élaboration de stratégies de sourcing, le marketing de recrutement, la sélection des candidats, les entretiens et la négociation des offres.
Expérience de la recherche directe et de l'engagement des talents à l'aide des médias sociaux, des canaux en ligne et des outils de recrutement.
Capacité à établir la confiance et à construire des relations solides avec les candidats.
Solides compétences en matière de réseautage, de relations interpersonnelles et de communication et avec la capacité de communiquer efficacement.
Capacité à développer et à mettre en œuvre des techniques de recherche de candidats avec une approche créative, en s'appuyant sur des réseaux externes et des partenariats/associations.
Le bilinguisme (français/anglais) est requis.

Ce que Compugen offre

Un environnement travail excitant et rapide qui vous met au défi
Une culture où l’authenticité et la diversité sont célébrées
Des opportunités de développement professionnel
L’opportunité de vous joindre au réseau Women in Technology
Des opportunités de vous impliquer dans vos communautés
Des collègues à l’esprit collaboratif qui sont prêts à vous soutenir
Des options de travail hybrides ou à distance, selon votre rôle
Une belle flexibilité dans votre équilibre vie/travail

Déclaration d'équité

Chez Compugen, nous sommes dévoués à la diversité, l’équité et l’inclusion, et recrutons activement des gens de tous les groupes. Nous offrons des accommodements sur demande durant le processus de recrutement. Nous croyons que chaque personne mérite sa place à la table. Si vous nécessitez un accommodement, un représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins.

About Compugen

Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations delivering experience by design. This is what it means to be human-centered and technology-enabled.
Dreaming, designing, and delivering isn't just a mantra for us — it's a way of life. We believe that technology is the conduit, but our people – they are the connection that truly makes the magic happen!

Our Culture

We are a human-centered culture where we prioritize your well-being and are invested in helping you reach your fullest potential. We're not only focused on achieving our goals — we're dedicated to helping you achieve yours.
If you're relentlessly curious, driven to make a difference, and collaborative at the core, then you belong with us.

Position Overview:
Compugen is currently seeking a Bilingual IT Talent Acquisition Advisor to join the recruitment team within the Consulting Services division.

Key Responsibilities:

Develop and implement tailored recruitment strategies by identifying specialized talent through networking, headhunting, and proactive sourcing approaches.
Partner with Consulting Services managers to understand project requirements, desired skill sets, and profile expectations to ensure alignment with business needs.
Manage the full recruitment lifecycle, from intake to onboarding of new consultants, including screening, interviewing, and offer negotiation.
Build and maintain a pipeline of specialized candidates by cultivating relationships with independent consultants, IT experts, and key market talent.
Assess both technical and behavioral competencies to ensure candidates meet client expectations and contractual requirements.
Optimize recruitment and selection processes by implementing tools and practices that support efficient hiring while delivering a positive candidate experience.

Skills & Qualifications:

Minimum of 5 years of full-cycle IT recruitment experience, including sourcing strategy development, recruitment marketing, candidate screening, interviewing, and offer negotiation.
Proven experience in direct sourcing and engaging talent through social media, online channels, and recruitment tools.
Strong ability to build trust and develop meaningful relationships with candidates.
Excellent networking, interpersonal, and communication skills, with the ability to communicate effectively.
Ability to design and implement creative sourcing techniques, leveraging external networks, partnerships, and associations.
Bilingualism (French/English) is required.

What Compugen Offers You:

Exciting, fast-paced challenging work environment
A culture where authenticity and diversity are valued
Professional development
Participation in Women in Technology Network
Opportunities to give back to our local communities
Collaborative supportive team members
Remote work/hybrid work options
Work/life flexibility

Equity Statement

At Compugen, we are committed to diversity, equity and inclusion. We actively recruit from all groups, including women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities. We recognize the importance of removing barriers to participation and provide accommodation upon request to all applicants throughout the recruitment process. If you require an accommodation, our People & Culture representatives will work with you to meet your needs in a confidential and respectful manner. We believe everyone deserves a seat at the table-and we are taking deliberate action to make this a reality.

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