Nova Scotia : Salaires pour le poste Continuous Improvement Manager

83 333 $

par an en moyenne

Nova Scotia et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Continuous Improvement Manager » est de 83 333 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• General Foreman

  90 000 $

  increased by8.0%

• Manufacturing Engineer

  77 157 $

  decreased by7.4%

• Compensation Specialist

  76 098 $

  decreased by8.7%

• Operations Manager

  72 124 $

  decreased by13.5%

• General Manager

  71 735 $

  decreased by13.9%

• Production Manager

  67 566 $

  decreased by18.9%

• Human Resources Assistant

  52 225 $

  decreased by37.3%

• Human Resources Coordinator

  51 889 $

  decreased by37.7%

• Assistant Store Manager

  48 277 $

  decreased by42.1%

• Professions De L'administration Et De La Gestion

• Assistant Store Manager - Back-end Ops

  Kent Building Supplies

  Windsor, NS

  Maintaining yard standards and safety: Ensure the yard and back‑end workspaces are organized, compliant, and safe for both associates and customers.

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• Production Manager

  Just Us! Coffee Roasters

  Hortonville, NS

  Foster a culture of accountability, teamwork, servant leadership, and continuous improvement. Lead hiring, training, and worker relations processes of…

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  De 65 000 $ à 75 000 $ par an

• Manufacturing Engineering Manager

  BioVectra Inc.

  Windsor, NS

  Coach and develop Engineering personnel through technical mentoring, regular feedback, performance management, development planning, and delegation of…

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  De 107 731 $ à 168 330 $ par an

  Il y a 6 jours

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  29 emplois
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• Truro, NS
  3 emplois

* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.