Whitby, ON : Salaires pour le poste Retail Assistant Manager
21,63 $
par heure en moyenne
Whitby, ON et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Retail Assistant Manager » est de 21,63 $ *.
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Retail Assistant Manager : les postes les plus populaires (Whitby, ON et environs)
Tout afficherAssistant Front Store Manager
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Whitby, ON
To assist the Front Store Manager (FSM) in managing the human, physical and financial resources of the store and in ensuring that store objectives are achieved…
De 18,85 $ à 21,85 $ de l’heure
Assistant Store Manager - Oshawa Centre
Lindt & Sprungli (Canada), Inc.
Oshawa, ON
Reconcile daily cash with sales receipts and complete daily paperwork, payroll, accounting, and store administration tasks.
De 47 000 $ à 60 000 $ par an
Assistant Manager
JYSK Canada
Whitby, ON
Discounts with local and national retailers (cell phones, gym memberships, entertainment tickets, hotels, etc.) through Perkopolis.
De 43 000 $ à 48 000 $ par an
Assistant Manager
Windsor Fashions Canada Inc.
Oshawa, ON
Must be able to: access all areas of the store including selling floor, stock area and register area, operate and use all equipment necessary to run the store,…
Assistant Manager
Structube
Ajax, ON
A group insurance program paid 100% by STRUCTUBE (including Dental and Vision); A telemedicine and stress management program available from day one;
Il y a 5 jours
GARAGE - Sales Assistant Manager - Oshawa Centre
Groupe Dynamite Inc.
Oshawa, ON
A competitive base salary and bonus plan, and a comprehensive benefits program that meets your needs; you will be at the forefront of a growing organization…
De 23,30 $ à 29,30 $ de l’heure
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.