Saskatchewan : Salaires pour le poste Compensation Specialist
96 586 $
par an en moyenne
Saskatchewan et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Compensation Specialist » est de 96 586 $ *.
Compensation Specialist : les postes les plus populaires (Saskatchewan et environs)
Tout afficherClinical Specialist - CRM
Medtronic
Saskatoon, SK
Requires a Baccalaureate degree (or for degrees earned outside of the United States, a degree which satisfies the requirements of 8 C.F.R.
De 78 720 $ à 98 400 $ par an
Specialist, eLearning
Miller Thomson
Saskatoon, SK
Work with the project team to design and develop eLearning content to support the new application rollout when required. No phone calls or agencies, please.
De 66 352 $ à 96 036 $ par an
Sr Specialist, Regulatory - Crop Protection
Nutrien Ag Solutions (Canada)
Saskatoon, SK
Regulatory Strategy: Collaborate with cross-functional teams, including R&D, Customer Service, Sales, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Legal, to…
Application Specialist
Miller Thomson
Saskatoon, SK
Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience). Miller Thomson will provide accommodation on request…
De 74 647 $ à 108 040 $ par an
GIS Specialist
Foran Mining Corporation
Saskatoon, SK
Bachelor’s degree in Geography, Geology, GIS, or a related field. Due to the safety-sensitive nature of this position and the remote work environment,…
De 87 500 $ à 110 000 $ par an
Oncology Account Specialist (Sales)
Astellas
Saskatoon, SK
Advanced or professional degree in a health care discipline or in the life sciences or an advanced degree in business. Based in Alberta or Saskatchewan.
De 100 000 $ à 140 000 $ par an
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.