British Columbia : Salaires pour le poste Benefit Specialist

69 542 $

par an en moyenne

British Columbia et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Benefit Specialist » est de 69 542 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Analytics Manager

  125 414 $

  increased by80.3%

• Shift Leader

  105 152 $

  increased by51.2%

• Construction Project Manager

  98 030 $

  increased by41.0%

• Business Development Manager

  87 457 $

  increased by25.8%

• Business Developer

  81 290 $

  increased by16.9%

• Control Officer

  77 510 $

  increased by11.5%

• Business Development Representative

  70 218 $

  increased by1.0%

• Curator

  69 707 $

  increased by0.2%

• Client Specialist

  52 813 $

  decreased by24.1%

• Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle

• Patient Services Specialist - Fixed term

  FYidoctors

  Smithers, BC

  Coordinate appointments, prepare prescription printouts, and manage billing and payments. Perform pre-testing to support comprehensive eye care.

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  De 19,62 $ à 19,96 $ de l’heure

• Beauty Specialist, Hourly Full Time Flexible Shifts

  Shoppers Drug Mart / Pharmaprix

  Smithers, BC

  Promotes sales through encouraging customers to participate in the PC Optimum program. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules,…

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  De 18,80 $ à 23,00 $ de l’heure

• Forestry Specialist

  DWB Consulting Services Ltd

  Smithers, BC

  A comprehensive benefits package, including extended health, bonus program, RRSP matching, professional development allowances, and more.

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  De 34 $ à 38 $ de l’heure

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• null, BC
  16 emplois
• Terrace, BC
  5 emplois
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  4 emplois
• Thornhill, BC
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.