Saint-Eustache, QC : Salaires pour le poste Assistant Store Manager
26,76 $
par heure en moyenne
Saint-Eustache, QC et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Assistant Store Manager » est de 26,76 $ *.
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Assistant Store Manager : les postes les plus populaires (Saint-Eustache, QC et environs)
Tout afficher(CAN) Food Assistant Manager
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
Supports store initiatives to serve the community by participating in and supporting community events and developing relationships with key community groups.
De 56 100,00 $ à 66 642,50 $ par an
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JD Sports Canada
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Act as a partner between customers, sales associates and store leadership. Train and grow a team who are focused on delivering outrageous experiences to our…
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Construire un livre client en établissant des relations avec les clients pour générer du trafic supplémentaire et créer un engagement client • Stimuler les…
50 000 $ de l’heure
(CAN) Overnight Assistant Manager
Walmart Canada
Rosemère, QC
Supports store initiatives to serve the community by participating in and supporting community events and developing relationships with key community groups.
De 56 100,00 $ à 66 642,50 $ par an
Assistant Store Manager - Carrefour Laval
RW&CO
Laval, QC
Prioritizing fit, fabric quality and versatility, we build collections that help customers look put together anywhere, whether they are working from home or at…
De 45 000 $ à 56 000 $ par an
Assistant Manager
Les Marches D'aliments Naturel Tau
Blainville, QC
Act as a resource person in the store. Supervise store employees, plan schedules, hire new employees, provide training, and carry out staff assessment;
Lieux similaires
- Montréal, QC54 emplois
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.