Canada : Salaires pour le poste Responsable Compensation & Benefits
122 322 $
par an en moyenne
Canada et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Compensation & Benefits » est de 122 322 $ *.
Responsable Compensation & Benefits : les postes les plus populaires (Canada et environs)
Tout afficherClinical Research Associate (Canada)
IQVIA
Kirkland, QC
Créer et maintenir une documentation appropriée concernant la gestion du centre, les résultats des visites de surveillance et les plans d’action en soumettant…
De 73 600 $ à 170 900 $ par an
Coordonnateur.trice, Réseau pour la santé des femmes
Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche
Montréal, QC
Coordonner l’évaluation scientifique des candidatures reçues dans le cadre des appels à projets internes de financement consacrés à la santé des femmes,…
De 25,01 $ à 46,42 $ de l’heure
Il y a 8 jours
Gestionnaire d'essais cliniques II, IQVIA Biotech/Clinical Trial Manager II, IQVIA Biotech
IQVIA
Kirkland, QC
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour…
De 116 300 $ à 193 800 $ par an
Canada Enterprise Account Executive
SHI International Corporation
Province de Québec
Identifier et créer des opportunités dans le pipeline de vente pour atteindre les cibles , développer les affaires avec les clients actuels et en acquérir de…
De 270 000 $ à 340 000 $ par an
EHS Manager
Johnson Controls
Saint-Laurent, QC
Diriger la mise en œuvre de la stratégie EHS de Johnson Controls au niveau de votre secteur d’activité, en collaborant avec les équipes EHS des unités…
De 87 000 $ à 120 000 $ par an
Analyste principal(e), rémunération et avantages sociaux / Senior Analyst, Compensation & Benefits
Groupe Touchette Inc.
Saint-Laurent, QC
Participer à la conception, à l’administration et à l’évaluation continue des programmes de salaire de base, d’incitatifs à court terme et d’incitatifs à long…
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.