Alberta : Salaires pour le poste Team Leader
22,08 $
par heure en moyenne
Alberta et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Team Leader » est de 22,08 $ *.
Team Leader : les postes les plus populaires (Alberta et environs)
Tout afficherCustomer Experience Team Leader I (Checkouts)
IKEA
Calgary, AB
Team vision (text) At IKEA it’s all about our customers, and in Customer Relations we build and retain long-lasting relationships with new and existing…
Leader, Business Experience
City of Calgary
Calgary, AB
Take the leadership role in the implementation of Council-approved business license bylaw amendments by ensuring processes and system changes are in place by…
De 115 627 $ à 144 534 $ par an
Il y a 1 jour
Store Leader
Activate Games
Calgary, AB
Create a lasting experience with in-store customers. Training and development of new and current employees. Audit and own the inventory process flow, managed by…
De 65 000 $ à 75 000 $ par an
Assistant Store Manager | West Edmonton, BC
Arc'teryx
Edmonton, AB
Collaborating with the Store Manager and Community Marketing Manager to execute store events that support the community mission, drive traffic, and increase…
De 57 213 $ à 71 500 $ par an
Area Manager, Early Career (2027) – Canada
Amazon Canada Fulfillment Services, ULC - B85
Edmonton, AB
As an Area Manager, no two days look exactly the same, but every shift gives you the chance to lead a team, solve real problems, and directly impact how…
De 70 200 $ à 83 000 $ par an
Logistics Team Leader
Maple Leaf Foods
Edmonton, AB
Lead all shipping, receiving, warehousing, and inventory activities to support safe, efficient, and accurate product movement.
Il y a 10 jours
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.