Alberta : Salaires pour le poste Compensation Specialist
102 142 $
par an en moyenne
Alberta et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Compensation Specialist » est de 102 142 $ *.
Compensation Specialist : les postes les plus populaires (Alberta et environs)
Tout afficherCompensation and Job Evaluation Specialist
WCB Alberta
Edmonton, AB
A degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field. You’ll support the integrity of role evaluation and classification…
De 94 909 $ à 111 641 $ par an
Item Master Data Specialist
TURBINE-X Energy Inc.
Nisku, AB
Resolve item master issues that prevent purchase requisitions, purchase orders, production orders, inventory transactions, or project activities from…
À partir de 75 000 $ par an
Il y a 10 jours
Specialist, Communications
Apex Utilities Inc.
Leduc, AB
Supporting the development of communication plans and strategies; Managing and monitoring social media platforms, engaging with audiences, and using performance…
Clinical Specialist - CRM
Medtronic
Edmonton, AB
Requires a Baccalaureate degree (or for degrees earned outside of the United States, a degree which satisfies the requirements of 8 C.F.R.
De 78 720 $ à 98 400 $ par an
Workplace Injury Advisor - Revised
City of Edmonton
Edmonton, AB
University degree in a Social Sciences or Health-related discipline OR a college diploma with Disability Management coursework (equivalent combinations of…
De 48,25 $ à 60,32 $ de l’heure
USA Payroll Specialist
Copper Tip Energy Services Inc
Nisku, AB
Collaborate with accounting departments to resolve payroll discrepancies, answer employee inquiries and interact with accounting team.
De 60 000 $ à 80 000 $ par an
Il y a 14 jours
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.