Nova Scotia : Salaires pour le poste Contract Manager
41,44 $
par heure en moyenne
Nova Scotia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Contract Manager » est de 41,44 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Director
- 50,06 $
- increased by20.8%
- Project Manager
- 47,63 $
- increased by14.9%
- Director Of Operations
- 47,39 $
- increased by14.4%
- Deputy Manager
- 42,00 $
- increased by1.4%
- Gérant
- 37,17 $
- decreased by10.3%
- Construction Manager
- 35,38 $
- decreased by14.6%
- General Manager
- 19,50 $
- decreased by53.0%
- Commercial Manager
- It Auditor
- Professions De L'administration Et De La Gestion
Contract Manager : les postes les plus populaires (Nova Scotia et environs)
Tout afficherManager Store Communications - 12-month contract
Sobeys
Stellarton, NS
Depending on role and eligibility, teammates may receive health and dental benefits, retirement and savings programs including an Employee Share Ownership Plan,…
De 69 000 $ à 103 000 $ par an
Il y a 13 jours
Deputy Program Manager
Northumberland Ferries Limited
Caribou, NS
Requires a valid driver’s license and passport. Project Management certification (PMP) or quality management certification considered an asset.
De 75 000 $ à 85 000 $ par an
Il y a 3 jours
Manager IT, Cyber & Transformation Audit ( 12 months contract )
Sobeys
Stellarton, NS
Depending on role and eligibility, teammates may receive health and dental benefits, retirement and savings programs including an Employee Share Ownership Plan,…
De 89 000 $ à 127 000 $ par an
Il y a 1 jour
Lieux similaires
- Charlottetown, PE7 emplois
- Truro, NS2 emplois
- Stellarton, NS2 emplois
- null, NS2 emplois
- Debert, NS1 emploi
- Caribou, NS1 emploi
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.