New Brunswick : Salaires pour le poste Benefits Coordinator
60 139 $
par an en moyenne
New Brunswick et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Benefits Coordinator » est de 60 139 $ *.
Benefits Coordinator : les postes les plus populaires (New Brunswick et environs)
Tout afficherCase Management Coordinator
Medavie
Nouveau-Brunswick
Respond to client inquiries related to disability (telephone- taking about 30 calls a day and in writing). Work Experience: Minimum six months experience in an…
De 40 254 $ à 45 285 $ par an
Il y a 2 jours
Curriculum Coordinator
Dalhousie University
Saint John, NB
Our total compensation package includes a defined benefit pension plan, health and dental plans, a health spending account, an employee and family assistance…
De 29,18 $ à 36,95 $ de l’heure
Il y a 7 jours
Benefits Coordinator
Day & Ross
Hartland, NB
Provide excellent customer service to employees, owner-operators and drivers regarding their benefits and processing of their benefits, to include answering…
Coordinator, Environment
Aecon Group
Fredericton, NB
Degree in environmental science, environmental engineering, or related field. Reporting to the Senior Manager, Sustainability, you will play a key role in…
De 90 000 $ à 110 000 $ par an
Project Coordinator
Pennecon
Fredericton, NB
As part of GIP Technical Solutions, you’ll join a team focused on delivering enhanced engineering repair services, technical field services, and solutions in…
De 24 $ à 28 $ de l’heure
Il y a 3 jours
Client Service Coordinator
Bayshore HealthCare
Miramichi, NB
Completion of a related certificate/diploma such as Medical Terminology or Office Administration is preferred. Document: Maintain accurate records in the EMR.
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.