Nepean, ON : Salaires pour le poste Customer Success Manager
21,88 $
par heure en moyenne
Nepean, ON et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Customer Success Manager » est de 21,88 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Account Manager
- 31,00 $
- increased by41.7%
- Bilingual Account Manager
- Bilingual Customer Success Manager
- Director Of Customer Success
- Enterprise Account Manager
- Responsable Commercial Grands Comptes
- Senior Account Manager
- Technical Account Manager
- Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle
- Métiers De Soutien À La Clientèle Et De Services À La Clientèle
Customer Success Manager : les postes les plus populaires (Nepean, ON et environs)
Tout afficherCustomer Success Manager
Unleashd Technologies Ltd.
Ottawa, ON
A valid driver’s license and a reliable vehicle for customer visits. Getting referrals from existing customers for potential new customers and connecting them…
De 75 000 $ à 95 000 $ par an
Customer Success Manager, QNX
BlackBerry
Ottawa, ON
The BlackBerry Sales Incentive Pay (SIP) program is a bonus incentive program designed to reward eligible employees for their contributions towards BlackBerry’s…
De 72 800 $ à 102 375 $ par an
Il y a 9 jours
Customer Success Manager, High Touch
Solink
Ottawa, ON
Drive Seamless Onboarding: Partner closely with the Sales team, project management and implementations team to ensure new customers are onboarded smoothly, set…
De 96 769 $ à 127 050 $ par an
Customer Success Manager, Tech Touch
Solink
Ottawa, ON
Monitor Customer Health at Scale: Track adoption signals, login trends, and engagement data across your segment to proactively identify at-risk accounts and…
De 73 881 $ à 81 250 $ par an
Il y a 9 jours
Customer Success Manager- 1 Year Term
Assent
Ottawa, ON
Customer Success Managers (CSMs) will play an integral role in delivering our services to customers on their purchased programs, working with our customers to…
Director, Customer Success
Versaterm
Ottawa, ON
Own end-to-end retention and renewals strategy, by executing a proactive renewal motion (initiating 180–90 days pre-expiry), enforcing disciplined commercial…
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.