Saskatchewan : Salaires pour le poste Inventory Counter
17,58 $
par heure en moyenne
Saskatchewan et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Inventory Counter » est de 17,58 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Staff Pharmacist
- 58,05 $
- increased by230.1%
- Journeyperson
- 40,10 $
- increased by128.1%
- Parts Technician
- 27,39 $
- increased by55.8%
- Cabinet Maker
- 22,02 $
- increased by25.2%
- Parts Advisor
- 21,68 $
- increased by23.3%
- Métiers D'optimisation Et De Planification Des Stocks
- 21,26 $
- increased by20.9%
- Banking Development Program
- Professions De La Logistique Et De La Chaîne D'approvisionnement
- Gestionnaires Du Service Des Pièces
- Métiers De Logistique
Inventory Counter : les postes les plus populaires (Saskatchewan et environs)
Tout afficherParts Person (Journeyman)
Upstream Data Inc
Lloydminster, AB
Valid Class 5 Alberta Driver’s License with a clean driver's abstract; current Forklift Operator certification is highly preferred.
De 65 000 $ à 78 000 $ par an
Il y a 6 jours
Parts Technician - Prairie AG
Reesink Canada Holdings
Lloydminster, SK
Prepare accurate documentation for incoming and outgoing shipments, including labeling, storage, and safe transport requirements.
Parts Technician at Prairie AG
Reesink Canada
Lloydminster, AB
Prepare accurate documentation for incoming and outgoing shipments, including labeling, storage, and safe transport requirements.
Strategic Development Program Trainee
EMCO Corporation
Lloydminster, AB
As a Strategic Development Program Trainee, you will progress through a 5 phased program to learn every aspect of our business from shipping and receiving, to…
De 45 000 $ à 50 000 $ par an
Lieux similaires
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.