Ontario : Salaires pour le poste Regional Sales Manager
89 988 $
par an en moyenne
Ontario et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Regional Sales Manager » est de 89 988 $ *.
Regional Sales Manager : les postes les plus populaires (Ontario et environs)
Tout afficherSales Manager - ON
Metrie
Halton Hills, ON
A degree in business or a related field is preferred; equivalent work experience will also be considered. Balance operational oversight, team development, and…
De 125 000 $ à 157 000 $ par an
Sales Manager
Georgetown Chrysler
Georgetown, ON
Managing daily operations for new and pre-owned vehicle sales. Monitoring KPIs and implementing strategies for continuous growth.
De 100 000 $ à 150 000 $ par an
Il y a 2 jours
Brand Manager - Cold Beverages
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON
Proven ability to develop and execute brand strategies grounded in consumer insights, market data, category trends, and competitive dynamics.
De 95 300 $ à 115 500 $ par an
Il y a 12 jours
Brand Manager - Dr Pepper, Crush, and Schweppes
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON
Lead program development to support in-store execution, including the creation of national and regional programs that drive retail impact, consumer engagement,…
De 95 300 $ à 115 500 $ par an
NMU Regional Manager
Gordon Food Service
Milton, ON
The position provides strategic leadership and direction to the Canadian Multi Unit Account Management group by assessing opportunities and risks, developing…
De 130 000 $ à 150 000 $ par an
Regional Sales Manager
HEIDENHAIN CORPORATION
Mississauga, ON
Valid Driver’s license and willingness to travel extensively (40-60%) throughout Western Canada and occasionally international.
De 105 000 $ à 115 000 $ par an
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.