Nova Scotia : Salaires pour le poste Leadership Development Program
51 603 $
par an en moyenne
Nova Scotia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Leadership Development Program » est de 51 603 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Counsel
- 96 928 $
- increased by87.8%
- Accounting Manager
- 81 659 $
- increased by58.2%
- Commercial Manager
- 76 205 $
- increased by47.7%
- Compensation Specialist
- 76 098 $
- increased by47.5%
- Account Manager
- 63 788 $
- increased by23.6%
- Clinical Educator
- 63 380 $
- increased by22.8%
- Carpenter
- 58 293 $
- increased by13.0%
- Call Center Representative
- 53 826 $
- increased by4.3%
- Commissioning Engineer
- 50 000 $
- decreased by3.1%
- Café Manager
- 44 531 $
- decreased by13.7%
Leadership Development Program : les postes les plus populaires (Nova Scotia et environs)
Tout afficherRegistered Nurse (RN)
County of Inverness Municipal Housing Corporation
Cheticamp, NS
Assists with the development, implementation, and evaluation of Resident Care Plans; You have a valid CPR & First Aid Certification;
De 33,01 $ à 40,25 $ de l’heure
Licensed Practical Nurse (LPN)
County of Inverness Municipal Housing Corporation
Cheticamp, NS
Assists with the development, implementation, and evaluation of Resident Care Plans; You have a valid CPR & First Aid Certification.
De 28,32 $ à 31,48 $ de l’heure
Lieux similaires
- Sydney, NS27 emplois
- Inverness, NS5 emplois
- null, NS5 emplois
- Indian Brook, NS3 emplois
- Glace Bay, NS2 emplois
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.