Canada : Salaires pour le poste Corporate Lawyer
125 447 $
par an en moyenne
Canada et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Corporate Lawyer » est de 125 447 $ *.
Corporate Lawyer : les postes les plus populaires (Canada et environs)
Tout afficherLawyer with 2-5 years of experience
Jodoin Legal
À domicile
This is a remote position with the expectation of transitioning to full-time as the practice expands. Review, draft, and redline commercial contracts (e.g.,…
De 60 000 $ à 120 000 $ par an
Il y a 11 jours
Lawyer, Corporate Projects
Miller Thomson
London, ON
Collaborate with the Director, Learning & Pro Bono, Directors, Legal Talent, Manager, Legal Talent, and practice group stakeholders to conduct a needs analysis…
Product Lawyer
TransUnion
Burlington, ON
The incumbent provides counseling to management, product, business development, marketing and other teams in all phases of the product development life cycle…
De 144 000 $ à 198 000 $ par an
Legal Counsel
Rodan Energy Solutions Inc.
Mississauga, ON
Support major corporate development files, including project development, mergers & acquisitions, and financings. Manage Rodan’s insurance portfolio.
De 135 000 $ à 190 000 $ par an
Il y a 3 jours
Practice Support Lawyer, Practice Initiatives
Osler, Hoskin & Harcourt LLP
Toronto, ON
Support the development, maintenance, and curation of practice group knowledge and process resources, including playbooks, checklists, precedent libraries,…
De 90 000 $ à 120 000 $ par an
REAL ESTATE LAWYER
Mazzeo Law Barristers & Solicitors
Vaughan, ON
Supervise and assist junior and senior law clerks handling high volume of residential and refinance, purchase and sale transactions Keeping track of trigger…
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.