Make your mark for patients
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable de l’écosystème, c’est-à-dire quelqu’un qui possède un esprit stratégique, qui sait collaborer et qui adopte une approche axée sur le patient, pour se joindre à notre équipe en immunologie et rhumatologie commerciale pour le Québec et les provinces de l’Atlantique (peut changer sans préavis).
Description du poste
En tant que responsable de l’écosystème, vous dirigerez l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies régionales axées sur l’écosystème des soins de santé, dans le but d’améliorer les résultats pour les patients, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous travaillerez en collaboration avec des professionnels de la santé, des systèmes de santé et des équipes interfonctionnelles afin de repérer les lacunes en matière de soins, de mettre en œuvre des solutions innovantes et de renforcer l’implication des intervenants, tout au long du parcours du patient. Ce poste allie leadership stratégique, engagement des clients et expansion de l’équipe afin d’avoir des répercussions significatives pour les patients atteints de maladies immunologiques.
Votre équipe et vos collègues
Vous travaillerez au sein d’une organisation commerciale hautement collaborative et établirez des relations solides avec les équipes des ventes, du marketing, d’accès au marché, des affaires médicales ainsi que d’autres équipes interfonctionnelles. Vous collaborerez également avec des professionnels de la santé, des dirigeants du système de santé, des intervenants liés aux soins des patients et des leaders d’opinion clés, afin de promouvoir la coordination des soins et de répondre aux besoins non comblés des patients dans les différents écosystèmes locaux de soins de santé.
Vos responsabilités
-
Diriger une équipe interne composée de 6 à 7 partenaires professionnels de la santé
-
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies régionales relatives à l’écosystème de la santé
-
Diriger la collaboration interfonctionnelle afin de proposer des solutions axées sur le patient
-
Collaborer avec les réseaux de santé afin de repérer et de combler les lacunes en matière de soins
-
Encadrer et former les équipes sur le terrain afin de renforcer l’engagement des clients
-
Établir des relations stratégiques avec des responsables du secteur de la santé et des influenceurs clés
-
Transformer les perspectives commerciales en plans d’action concrets et en stratégies de croissance
Ce poste vous intéresse? Voici le profil recherché pour ce poste :
Exigences minimales
-
Être titulaire d’un baccalauréat en commerce, en santé, en sciences de la vie ou dans un domaine connexe
-
Avoir plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de la santé, avec des responsabilités croissantes
-
Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’équipes chargées des ventes, du marketing, de l’accès au marché, des affaires médicales ou des affaires commerciales
-
Être en mesure de se déplacer régulièrement, jusqu’à 50 % du temps
-
Avoir des compétences en communication bilingue, notamment une maîtrise parfaite de l’anglais et du français
Compétences souhaitées
-
Diplômes d’études supérieures (maîtrise, Pharm. D., M.D. ou Ph. D.)
-
Idéalement basé à Montréal
-
Expérience en rhumatologie, en dermatologie ou dans le domaine des agents biologiques
-
Expérience en gestion de comptes clés au sein de milieux complexes du secteur de la santé
-
Fort réseau de relations avec les décideurs du secteur de la santé et les leaders d’opinion
-
Succès avéré dans la formation d’équipes très performantes et le développement des talents
-
Expérience avérée dans la gestion d’équipes interfonctionnelles au sein d’organisations matricielles
-
Excellente compréhension des soins spécialisés et des systèmes de santé
Le salaire de base médian raisonnablement prévu pour ce poste est de 176 000,00 $ par année. Le salaire réellement offert tiendra compte, entre autres, des connaissances, des compétences, de l’expérience pertinente et du lieu de travail, et pourrait se situer à l’extérieur de la fourchette prévue
Are you ready to ‘go beyond’ to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you!
About us
UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are over 9.000 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science.
We’ve embraced a hybrid-first approach to work, bringing teams together in local hubs to foster collaborative curiosity. Unless expressly stated in the description or precluded by the nature of the position, roles are hybrid with 40% of your time spent in the office.
Why work with us?
At UCB, we don’t just complete tasks, we create value. We aren’t afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equal opportunities to do their best work. We ‘go beyond’ to create value for our patients, and always with a human focus, whether that’s on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.
UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws.
We are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and members feel valued, respected, and supported. We are committed to meeting the accessibility needs of persons with disabilities.
If you require an accommodation for the recruitment/interview process (e.g. alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodation), please contact [email protected] and we will work with you to meet your needs.
Please note that our hiring process includes the use of artificial intelligence (AI). All final hiring decisions are made by our hiring teams.
