gestionnaire de stock

retail sales associate

adjoint de magasin

sales associate

service à la clientèle

Winners

Si vous aimez les critères ci-dessous, un emploi chez Winners TJX est pour vous:

- salaire qui ne réflète ni les années d'expérience dans le domaine, ni la qualité du travail fait, ni la quantité de tâches demandées

- horaire correcte si t'aimes travailler une fin de semaine sur 2 et ce, même pour ceux qui ont 15 ans chez Winners

- temps partiel et temps plein: droit aux assurances après 1600 heures de travail complétées (environ 11 mois de travail pour un temps plein)

- rabais employé 10% (2 fois par an tu auras 20% wow le deal)

- dans tes taches de travail tu dois laver les toilettes et ce même quand il y a des dégâts particuliers

- aimer travailler pour 4 en ayant le salaire d'une personne

- malgré la pénurie l'entreprise te demande toujours plus alors qu'on est minimum staff et moins.

- quand t'es trop efficace; t'envoie faire le rush à l'entrepot , le rush sur le plancher et le rush aux caisses (bonne chance pour avoir un minimum d'énergie le soir)

- certains directeurs à l'écoute mais rarement des changement pour améliorer certaine situation

- certains directeur dénigrant, manque de respect (a été reporté au DG)

- bonne assurance et peu coûteuse une fois que tu y a droit

- doit atteindre de hauts objectifs en terme de don que l'on demande au client pour certains organisme. Devons atteindre les objectifs  pour avoir droit à un party de Noël et a un cadeau





La gestion fait semblant que tout va bien et se passe à la perfection, et ils se vantent d'être "le magasin numéro 1" au Canada niveau vente, niveau service à la clientèle et niveau qualité d'emploi...

Du peu que j'ai vu, tout est TRÈS mal organisé : personne n'était au courant que j'avais une entrevue quand je suis arrivé sur place. UNe fois engagé, on ne m'a jamais donné les heures que j'ai demandé alors qu'on me les a promis au moment de l'embauche. La formation était du gros n'importe quoi... que de la lecture, on était un petit groupe et on était laissés à nous-mêmes. On s'est fait lâchés sur le plancher, aux caisses, en moment de rush sans jamais avoir fait de pratique... n'importe quoi.

Ça paraît qu'ils sont pressés à nous mettre sur le plancher parce qu'ils sont en manque de personnel. Malheureusement, ce n'est pas un environnement de travail adéquat ni agréable et aucune promesse faite n'a été tenue. Je ne mentionnerai non plus pas le maigre salaire offert pour le travail à faire... ça ne vaut pas la peine.

Quel est laspect le plus agréable dans le fait de travailler dans lentreprise?
Le contact avec les clients, aider les personnes et travailler dans une équipe positive et dynamique.

Quel est laspect le plus stressant dans le fait de travailler dans lentreprise?
Travailler pendant les périodes très occupées tout en restant rapide et organisé.

Comment décririez-vous lenvironnement de travail et la culture dans lentreprise?
A friendly, respectful and team-oriented environment where employees support each other and work together to provide good customer service.

À quoi ressemble votre journée de travail type dans lentreprise?
A typical workday involves assisting customers, organizing merchandise, keeping the store clean and organized, and working with the team to ensure a positive shopping experience.

J'ai continué à apprendre beaucoup du métier de gestionnaire grâce à Winners. J'y ai débuté comme adjointe, puis j'ai eu l'opportunité de devenir coordonatrice d'ouverture de magasins. Donc, occasionnellement au cours de l'année, j'allais coordonner l'ouverture de tout nouveaux magasins et parfois je suis allée aider à la formation des directeurs et autre personnel sur les normes de marchandisage de la cie. Puis, j'ai eu une promotion en tant que directrice de magasin. J'aimais le fait qu'il n'y avait pas de routine, chaque journée était différente et amenait son lot de défis. Que ce soit au niveau des opérations de ma succursale, des ressources humaines ou de la prévention des pertes, mon travail touchait plusieurs aspects.

Quand je travail la fin de semaine, ma journée commence dans le bureau. Je dois faire la comptabilité de la veille. Ensuite, je descends et je suis aux caisses pour le reste de la journée. Je fais des achats et des retours des clients. Quand la journée est terminée, j'aide les associés du plancher à remettre le magasin en ordre.

Il y a des opportunités de développement chez Winners. Les directeurs et les gérants sont très compréhensif et nous motivent à faire un bon travail.

L'aspect le plus difficile de mon travail est de toujours faire plaisir aux clients. Avec les années, je suis arrivée à donner un excellent service à la clientèle, mais je dois avouer qu'au début ce n'était pas facile.

Une journée de travail typique c'était exigeant, mais plaisant. Ce que j'ai appris en travaillant à cet endroit c'est que le travail d'équipe c'est quelque chose d'essentiel et de fantastique quand tu travailles dans une aussi grosse entreprise comme celle-ci. Pour ce qui du management j'ai trouvé qu'il avait trop de direction qui pouvait diriger. La culture du lieu de travail je l'ai adoré par contre. Leurs valeurs me rejoignaient beaucoup. L'aspect le plus difficile de mon poste était de se souvenir de tout et celui qui était le plus agréable c'était d'être au côté de collègues de travail qui étaient devenus des amis.

-Les journées les plus typiques sont à Noël car c'est souvent les journées les plus achalandés et nous manquons souvent de personnels. 
-J'ai apprise de tout chez Winners , j'ai apprise à faire de la production , à gerer tout le personnels , à travailler avec des rapports de ventes , j'ai aussi apprise à gerer le service à la clientèle et de ventes , en 6 ans j'ai passer de stagiére d'entrepôt à 3ème clef du magasin. 
-L'aspect le plus difficile dans mon poste est qu'on manque de personnels et qu'on doit se débrouiller quand même seuls mais on s'y habitue et c'est un défi donc ca devient un aspect agréable lorsqu'on voit qu'on y est arrivé quand même.

Quel est laspect le plus agréable dans le fait de travailler dans lentreprise?
Travail d'équipe 
Possibilité d'avancement 

Quel est laspect le plus stressant dans le fait de travailler dans lentreprise?
Trop de rigidité (normes procedures) 
Aucune de latitude (selon la réalité de chaque succursales)


Comment décririez-vous lenvironnement de travail et la culture dans lentreprise?
Environnement agréable entre collègues mais trop trop trop coincé sur les méthodes et actions.

À quoi ressemble votre journée de travail type dans lentreprise?
Beaucoup de travail pas assez de main d'oeuvre.

Trop souvent en mode rattrapage.

Chez Winners, on ne sait jamais comment se passera la journée, parfois ils arrivent des imprévus ou des surprises alors nous devons changer les plans. C'est pour cela que la majorité des employés, comme moi, doivent apprendre plusieurs positions dans le magasin pour être le plus utile possible. 

C'est une compagnie bien structurée, qui se souci de la sécurité de ces employés, d'où le comité santé/sécurité dont j'étais membre. Il y a plusieurs norme à suivre mit en place par la compagnie pour bien sécuriser le milieu de travail.

J'ai adorer mon équipe et mon expérience chez Winners.

Winners est un bon travail pour étudiants. Les horaires sont flexibles ce qui est parfait puisqu'on peut modifier nos disponibilités. Par contre, il faut savoir qu'il arrive assez souvent que nous soyons en manque de staff ce qui rend la charge de travail très excessive et stressant, surtout lorsqu'on se fait réprimander pour un travail pas complet. Les clients peuvent être très désagréable parfois et certains (pas tous) gérant peuvent manquer d'empathie envers les associés.   

Titres des postes les plus populaires	Salaire moyen
Gestionnaire de stock 143 salaires indiqués	19,97 $ per hour
Retail sales associate 5 salaires indiqués	20,03 $ per hour
Adjoint de magasin 86 salaires indiqués	55 890 $ per year
Sales associate 12 salaires indiqués	16,76 $ per hour
Service à la clientèle 69 salaires indiqués	19,97 $ per hour

Travailler chez Winners : présentation de l''entreprise et avis

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